a) krótkoterminowe świadczenia pracownicze

Wynagrodzenia otrzymane od PKO Banku Polskiego SA

Wynagrodzenia otrzymane od jednostek powiązanych (innych niż Skarb Państwa i jednostki powiązane ze Skarbem Państwa)

Krótkoterminowe świadczenia pracownicze to świadczenia pracownicze, które podlegają w całości rozliczeniu przed upływem 12 miesięcy od końca rocznego okresu sprawozdawczego, w którym pracownicy wykonywali związaną z nimi pracę. Jak opisano w nocie 44 „Zasady ustalania polityki zmiennych składników wynagrodzeń osób zajmujących stanowiska kierownicze w Grupie Kapitałowej” począwszy od roku 2012 zmienny składnik wynagrodzeń w przypadku osób zajmujących stanowiska kierownicze w Banku, w tym Zarząd przyznawany jest w:

• formie nieodroczonej (w pierwszym roku po roku kalendarzowym stanowiącym okres oceny)
• odroczonej (na kolejne trzy lata po pierwszym roku po okresie oceny).

W związku z powyższym wynagrodzenia otrzymane za rok 2013 obejmują tę część zmiennego składnika wynagrodzeń, która została wypłacona w lipcu 2013 roku

b) pozostałe świadczenia długoterminowe (w zakresie zmiennych składników wynagrodzeń)

W roku zakończonym dnia 31 grudnia 2013 roku oraz dnia 31 grudnia 2012 roku nie wypłacono świadczeń zaliczanych do pozostałych świadczeń długoterminowych. Poniższe wynagrodzenia obejmują odroczony składnik wynagrodzeń wypłacany w formie gotówkowej zgodnie z zasadami opisanymi w Nocie 44.

c) płatności na bazie akcji rozliczanych w środkach pieniężnych (w zakresie zmiennych składników wynagrodzeń)

W roku zakończonym dnia 31 grudnia 2013 roku oraz odpowiednio dnia 31 grudnia 2012 roku nie wypłacono świadczeń w formie płatności na bazie akcji rozliczanych w środkach pieniężnych. 

Powyższe wynagrodzenia obejmują odroczony składnik wynagrodzeń przyznawany w formie instrumentu finansowego, tj. akcji fantomowych (których przeliczenie na gotówkę jest dokonywane po dodatkowym okresie retencyjnym) zgodnie z zasadami opisanymi w Nocie 44. Wypłata z tytułu akcji fantomowych (część należna) została zrealizowana w styczniu 2014 roku.

d) świadczenia po okresie zatrudnienia

W roku zakończonym dnia 31 grudnia 2013 roku oraz dnia 31 grudnia 2012 roku nie wypłacono świadczeń po okresie zatrudnienia.

e) świadczenia z tytułu rozwiązania stosunku pracy

W roku zakończonym dnia 31 grudnia 2013 roku nie wypłacono świadczenia z tytułu rozwiązania stosunku pracy, odpowiednio w roku zakończonym dnia 31 grudnia 2012 roku wypłacono świadczenia z tytułu rozwiązania stosunku pracy w wysokości 1 760 tysięcy PLN.

f) Kredyty, pożyczki, gwarancje i inne pożytki świadczone przez Bank na rzecz kierownictwa 

Warunki oprocentowania i terminy spłaty należności nie odbiegają od warunków rynkowych i terminów spłaty dla podobnych produktów bankowych.

Wynagrodzenie członków zarządów i rad nadzorczych spółek zależnych Grupy Kapitałowej PKO Banku Polskiego SA